Kompetenzen stärken. Wandel begleiten. Zukunft gestalten.
Als unabhängige Wissensdrehscheibe engagiert sich die AGRIDEA seit 1958 proaktiv für nachhaltige, bodenständige Lösungen in der Schweizer Land- und Ernährungswirtschaft. Die Vereinigung mit rund 120 Mitarbeitenden in Lindau, Lausanne und Cadenazzo vernetzt über ihre agronomischen und methodischen Kompetenzen verschiedenste Akteure und realisiert in starken Partnerschaften Kurse, Projekte, Publikationen sowie Software.
Hast du Beratungserfahrung mit einer Leidenschaft für Methoden und Weiterbildungen? Möchtest du Gruppen, Teams und Organisationen dabei unterstützen, ihre Zusammenarbeit effizient und kreativ zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Diese Tätigkeiten begeistert dich
- Weiterbildungen zu beratungsmethodischen und persönlichkeitsbildenden Themen für interne und externe Adressaten entwickeln und realisieren.
- Gruppen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen begleiten, um ihrer Ziele effektiv zu erreichen sowie Kreativität und Zusammenarbeit zu fördern.
- Aufträge und Projekte in den Bereichen Moderation, methodische Trainings und Prozessbegleitung akquirieren und erfolgreich umsetzen.
- Der Fokus liegt auf Kunden in der landwirtschaftlichen Beratung oder im Agrarsektor.
Das zeichnet dich aus
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Agronomie oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. SVEB) und Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Erfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung sowie Kompetenzen in Moderation und Coaching.
- Kenntnisse in Konfliktmoderation und/oder Erfahrung im Innovations- und Changemanagement sind von Vorteil.
- Vertraut mit den Netzwerken der landwirtschaftlichen Beratung in der Schweiz und sicher in der Kommunikation in einem zweisprachigen Umfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) und Fähigkeit, sich sicher auf Französisch zu unterhalten.
Worauf du dich freuen kannst
- Gestaltung & Verantwortung - Vielseitige Aufgabe mit Raum für Ideen und Mitgestaltung.
- Team & Austausch - Dynamisches, mehrsprachiges Team mit starkem Zusammenhalt.
- Weiterbildung & Entwicklung - Kontinuierliches Lernen durch spannende Weiterbildungen.
- Offene Kultur - Eine wertschätzende Du-Kultur, die für eine unkomplizierte, hilfsbereite Zusammenarbeit und echte Chancengleichheit steht.
- Flexibilität & Balance - Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Fragen zur Stelle
Ruth Moser, Gruppenleiterin «Beratung, Methoden»
Tel: +41 52 354 97 64
Fragen zur Bewerbung
Karin van Santen, Leiterin HR
Tel: +41 52 354 97 23